Блог TeamHero
Экспертные статьи о корпоративной культуре, вовлечённости и современных HR-инструментах
49 статей
HR-аналитика вовлечённости: дашборд вместо догадок
HR-аналитика вовлечённости в реальном времени: индекс Engagement Health Score, AI-классификация тем, sentiment-анализ, Signal Explorer и сквозная аналитика по модулям. Что у платформы под капотом.
Модерация корпоративного контента: лента, идеи и роль модератора
Как настроить модерацию корпоративного контента: очередь и правила ленты, модерация благодарностей, идей и комментариев, справочники и гибкая роль модератора на базе RBAC.
Оргструктура компании онлайн: оргчарт и справочник сотрудников
Оргструктура компании онлайн: дерево отделов, оргчарт и справочник сотрудников с профилями, поиском коллег и импортом из 1С. Как навести порядок в структуре организации.
Корпоративные челленджи: как запускать соревнования без токсичной конкуренции
Корпоративные челленджи: типы, сроки, лимит участников, загрузка результатов через API и CSV, автонаграды победителям. Как мотивировать команду соревнованиями без токсичности.
Цифровые бейджи и корпоративные награды: за что и как выдавать
Цифровые бейджи в компании: каталог, уровни редкости, автоматическая выдача по критериям, массовое вручение и конструктор наград. За что и как выдавать бейджи сотрудникам.
Внутренние корпоративные новости: как наладить коммуникации в компании
Внутренние корпоративные новости: лента с реакциями, таргетинг по отделам и ролям, баннеры, закрепление и аналитика просмотров. Как наладить внутренние коммуникации в компании.
RBAC в корпоративном портале: роли и доступы без хаоса
RBAC в корпоративном портале: гибкие роли и более 90 гранулярных разрешений по модулям. Как настроить права доступа сотрудников без хаоса и лишних суперадминов.
Импорт сотрудников из 1С в корпоративный портал
Импорт сотрудников из 1С в корпоративный портал: как подтянуть штат и оргструктуру без ручного ввода. Также CSV, BambooHR и SAP. Запуск портала с реальными людьми.
Баллы, валюта и лидерборд: как устроена экономика мотивации
Экономика мотивации в корпоративном портале: XP за достижения, лидерборд по баллам или признанию, виртуальная валюта и ручное начисление с audit-trail.
Корпоративное обучение (LMS): курсы, онбординг и сертификаты
Корпоративное обучение в портале: каталог курсов, плеер уроков на блоках, студия-конструктор с AI, назначение сегментам, сертификаты и аналитика обучения с XLSX-экспортом.
Пульс-опросы: короткие замеры вовлечённости вместо годового
Пульс-опросы сотрудников: 1–3 вопроса в неделю, анонимность, AI-диалоговые интервью и тренды. Как заменить годовой замер регулярной обратной связью.
Дни рождения и события сотрудников: автопоздравления в портале
Автоматические поздравления сотрудников: напоминания о днях рождения, AI-текст поздравления, дайджест именинников и настройка юбилеев стажа. Как не забывать о людях.